Algunas recomendaciones para evitar que determinados errores comunes la hagan fracasar. La mayoría de los gerentes jóvenes ve en mentor la oportunidad de entrar a la primera división, es decir, obtener una mayor flexibilidad, tareas más emocionantes y ascensos importantes. Los mentores también reciben beneficios, como una mayor influencia, especialmente cuando los protegidos alcanzan el [...]
J. Kouzes de TPG/Learning Systems y B. Posner de la Santa Clara University han estudiado el comportamiento y desempeño de muchos lideres. Sus conclusiones han sido presentadas en un capitulo del libro de la Fundación Peter Drucker: “The Leader of the Future” (Jossey Bass – San Francisco) Los autores han identificado siete lecciones en relación [...]
El Coaching (viene del verbo inglés to coach = entrenar) es una disciplina cuyo objetivo es trabajar con personas o grupo de personas, de forma que obtengan lo mejor de sí. En el mundo actual, cada vez más competitivo, directores y ejecutivos pueden necesitar de un asesor personal que les ayude a potenciar sus puntos [...]
“El carácter es vital en un líder, la base de todo lo demás” Warren Bennis CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER Es vieja la discusión acerca de si el líder nace o se hace. De forma independiente a si son rasgos innatos o adquiridos, existen una serie de características que están presentes en muchos de los líderes actuales. [...]
Este Blog es una ventana abierta al Perú y al mundo, con el compromiso de contribuir al afianzamiento de los valores de la Educación y la Cultura. Empeñoso en organizar un acopio de Información, que recoja las preocupaciones, los postulados y las aspiraciones de las comunidades en su conjunto. Sin duda vuestra parte, es tanto o más importante que la mía y por ello espero su apoyo, sensibilidad e invalorables sugerencias. ¡Bienvenidos!
César Uceda Castro.
